как одеться, чтобы получить работу
Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.
Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.
По статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать — не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?
Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.
Соответствовать должности — значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.
В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.
Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.
К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.
Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.
Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.
Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.
Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.
Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.
Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным.
Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.
Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.
Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.
Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.
При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное — не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.
И помните — акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.
На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.
Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего — вот лучший совет.
6 советов, как мужчине одеться на собеседование
Во время собеседования работодатель наряду с профессиональными качествами оценивает также внешний вид человека. Не в последнюю очередь исход интервью (положительный или отрицательный) зависит от того, как претендент выглядит, какое он произвел первое впечатление. Поэтому, чтобы после собеседования получить работу своей мечты, мужчина должен правильно «себя подать» и правильно одеться.
1. Собираясь на собеседование, необходимо подобрать такую одежду, чтобы она соответствовала сфере деятельности компании. Например, претендуя на должность офисного сотрудника крупной компании, на интервью лучше надеть классический однотонный костюм, светлую рубашку и повязать галстук сдержанной расцветки. Деловой стиль в одежде приветствуется в фирмах, которые занимаются финансами, юриспруденцией, а также в государственных структурах.
2. Галстук необходимо подобрать так, чтобы он «вписывался» в цветовую гамму сорочки и костюма. Аксессуар может быть либо однотонным, либо иметь рисунок строгой формы. Исключаются принты в виде бабочек, цветочков, драконов и тому подобное. Чтобы не отвлекаться во время собеседования, поправляя сбившийся в сторону галстук, лучше всего зафиксировать его зажимом.
3. Летом, чтобы не испытывать дискомфорта на собеседовании от слишком плотного «жаркого» делового костюма, можно надеть костюм из тонких тканей (с содержанием льна, хлопка или шелка) с подкладкой из гигроскопичных материалов. Также летом уместно появиться на интервью в однотонных брюках и рубашке пастельных тонов, дополненной контрастным галстуком.
4. Собираясь на собеседование, лучше всего надеть однотонную (или в мелкую полоску) рубашку из натуральной ткани неброской расцветки. Особое внимание нужно обратить на размер ворота: он должен быть на 1,5-2 сантиметра больше окружности шеи. Это имеет не только эстетическое значение, но и практическое: если на собеседовании придется немного понервничать – давление может подскочить и узкий ворот только бы усугубил положение, а свободный – не будет стеснять дыхание.
5. Если мужчина хочет устроиться на работу в фирму, занимающейся творческой деятельностью, то вполне допустимо прийти на собеседование, одевшись в стиле «casual», подчеркнув при этом свой образ модными деталями. Однако, чтобы не ошибиться, лучше все же зайти на сайт компании-работодателя и узнать: есть ли у них некие стандарты дресс-кода.
6. Собираясь на собеседование, мужчине лучше снять с себя излишние украшения: серьги (если есть), различные колечки (в том числе пирсинговые), массивные перстни, браслеты, бусы и цепочки с крупными звеньями. Важно помнить, что отсутствие украшений гораздо лучше, чем их переизбыток. Вполне достаточно будет, если руку мужчины украсят стильные часы.
Похожее
Как одеться на собеседование мужчине
Собеседование на работу во многом напоминает смотрины: еще никто не знает о ваших исключительных качествах, а уже делают первые выводы. О первом впечатлении, произведенном на работодателя, написана не одна статья, но во всех прослеживается одна и та же мысль: путь к сердцу начальника лежит через ваш гардероб. Именно одежда определяет стиль вашего общения и даже будущую зарплату. По этому нужно знать как одеться на собеседование правильно и какие ошибки не стоит допускать, так что читаем и запоминаем.
Деловой стиль на собеседловании
Как показывают результаты исследований, треть всех работодателей высказываются за классический костюм, и если у женщин есть хоть какое-то разнообразие в этом плане, у мужчин все просто: пиджак спокойных расцветок, однотонная рубашка и классически скроенные брюки. Готовить фрак с бабочкой, конечно, не нужно, а вот о сдержанности наряда побеспокоиться стоит. Официальный стиль предполагает отсутствие рисунков, броских деталей и сочетаниямногих цветов одновременно.
Деловой костюм сразу определит вас как человека аккуратного, ответственного и внимательного, что немаловажно для любого начальника, обувь должна быть классической и желательно новой. Наличие аксессуаров: часов, запонок, зажима для галстука – желательно, но не переборщите с ценой. Вызывающая роскошь оставит негативное впечатление: работодатели ждут от вас благородной скромности и такта. Если Вы не уверены, аксессуары лучше оставить дома — это касается и молодых людей: пирсинг, «тоннели» и серьги в ушах смотрятся, мягко говоря, неформально. Если на должность дизайнера с такими украшениями еще возьмут, путь к креслу менеджера вам заказан.
Когда работодатель впервые на вас смотрит, он замечает мельчайшую деталь, поэтому ваша одежда обязана быть олицетворением опрятности. У мужчины всегда должна быть идеально отглаженная рубашка, отутюженные брюки, обувь без единой капельки грязи, чистые руки и лицо. Вид соискателя не должен отторгать и вызывать брезгливость, поэтому если к месту собеседования предстоит долгая дорога, нужно выехать заранее и взять с собой щетку для одежды и обуви. Вы успеете привести себя в порядок и произведете благоприятное впечатление. Особое значение уделяют аккуратности соискателей работодатели-женщины, в этом случае к опрятному наряду желательно подобрать приятный, но неброский парфюм.
Мужской костюм не единственное верное решение для собеседования. Нередко бывает достаточно одеться в стиле «casual», правда, при условии, что он максимально лаконичен. Спокойные цвета, нейтральные фасоны (пуловеры, свитера, джемпера), минимум блестящих и крупных деталей. Наряд нужно подбирать такой, чтобы ничто не отвлекало работодателя от вашего лица и лучезарной улыбки. Мужская одежда должна быть олицетворением расслабленной, без фанатизма строгости. Джинсы с заниженной талией, ремни с огромными пряжками, часы размером с ладонь, браслетики и безразмерные толстовки – в этом идти на собеседование не рекомендуется.
Главное, что нужно помнить любому соискателю, — любая профессия требует если не особенного дресс-кода, то как минимум гардероба в рамках определенного стиля. Поэтому прежде чем идти на собеседование, будет уместным просмотреть корпоративные фотографии на сайте, ознакомиться со списком обязанностей. Многое в одежде зависит от того, будете ли Вы ездить на объекты, сидеть в офисе или встречать клиентов, будете ли вы заниматься рутинной или творческой работой.
Так, специалисты в сфере рекламы часто одеваются в стиле свободного casual-формата, им как людям творческим это разрешено. Если вам предстоит контактировать с серьезными клиентами, ничего, кроме делового костюма, не подойдет. В случае работы с большим количеством людей стоит выбирать одежду сдержанную и неброскую, даже не раздражать окружающих ярким видом, а вот сотрудники модных агентств будут «сканировать» вас глазами, оценивая соответствие одежды модным тенденциям. Работодатель оценит такую внимательность и поставит еще один плюс в оценке потенциального кандидата. Будущие коллеги воспримут вас как «своего».
Удобство и элегантность
Немаловажный фактор при выборе гардероба – удобство, и сорочка хрустит накрахмаленной тканью, туфли приятно блестят новой кожей, пиджак «в облипочку»– но если Вы чувствуется себя в них дискомфортно, откажитесь. Работодатель моментально почувствует вашу скованность и воспримет это как неуверенность в характере. Как результат – отказ от вакансии, поэтому подбирайте одежду, в которой Вы будете себя чувствовать максимально расслабленно и спокойно. Теперь вам остается посмотреть очень полезное видео от экспертов. «По одежке встречают» – это истина, пожалуй, никогда не уйдет из сферы подбора кадров, по статистике 3 % работодателя не смотрят на внешний вид. Но уверены ли Вы, что не попадете к остальным 97? Уважайте себя при выборе гардероба и работодатель начнет уважать вас.
Как правильно одеться на собеседование мужчине
Поделитесь с друзьями:
Что мужчине надеть на собеседование
11 Декабря 2019 | Илья Костин
Советы от нас и от работодателя.
Первое впечатление, как ни крути, производит внешний вид. Если мужчина одет уместно и со вкусом, то шанс получить желаемое становится выше, будь то работа или еще что-то. О том, как одеться, если речь идет о собеседовании, мы и расскажем дальше.
Мнение эксперта
Дмитрий Уфаев, директор Bitfury Russia Если не уверены в своём выборе, оденьтесь чуть строже, чем, как вам кажется, это уместно. Потому что всегда лучше оказаться в костюме в офисе, где все в джинах и худи, чем наоборот.
Прежде чем строго одеться на собеседование, погуглите примерный дресс-код компании, в которую идете. Если костюм действительно уместен, то избегайте лишней строгости типа черной тройки, белой рубашки и темного галстука. Белую рубашку лучше заменить на спокойную цветную, а галстук надо подобрать либо в косую горизонтальную полоску, либо в мелкий принт.
Рубашку, кстати, можно вообще заменить на водолазку. Получится отличный зимний вариант. Как это сделать, демонстрирует швед Андреас Вейнас, один из самых стильных блогеров-классиков в Европе. Соискатель, который появится в кабинете возможного работодателя в таком виде, точно получит первый плюс уже на входе.
Мнение эксперта
Дмитрий Уфаев, директор Bitfury Russia Не забывайте про соответствующую обувь. Не стоит надевать тяжёлые ботинки зимой и мягкие разношенные мокасины — летом. Даже, несмотря на то, что такая обувь соответствует сезону. Не нужно надевать туфли на голую ногу. Носки — обязательный предмет офисного гардероба.
Кто-то задастся вопросом, а что с цветными носками? Они уместны, но в спокойных тонах: темно-зеленые, коричневые, синие, бордовые. Выбор обуви для собеседования ограничен лоферами, монками или челси. Ну как ограничен? Это огромный и прекрасный мир, главное — в нем не запутаться. Совет новичкам: выбирайте из оттенков коричневого. Для такой обуви это самый удачный цвет.
Часто на собеседованиях в современные компании не слишком уместен костюм. Можно, например, надеть пиджак и джинсы — в общем, придерживаться стиля смарт кэжуал.
Действительно, во многих компаниях сейчас нет жестко формального дресс-кода, и приходить в тройке на собеседование нет никакой необходимости. Но не перегните с расслабленностью. Воспользуйтесь формулой Ника Вустера: «Cверху «совещание», снизу «вечеринка», или наоборот».
Источник фотографий: Instagram, архив пресс-служб
Подборка: Мода для мужчин
Поделитесь с друзьями и получите бонус
Подпишитесь на рассылку InStyle.ru
Instyle
Marksistskaya Street, 34/10, office 403 Moscow, Russia, 109147
Дресс-код для собеседований.
Поделиться статьёй:
Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины — на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.
Содержание статьи:
Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.
Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.
Как одеваться на собеседование женщине
Когда вы планируете найти работу в хорошей компании, вы просто обязаны к собеседованию подготовиться заранее. Никаких причесок на бегу между фитнесом и бассейном, никакого обычного повседневного костюма – «ну он же чистый и хорошо!», небрежность говорит о неспособности планировать и придерживаться расписания, работодателей такое подходит.
Серый, пепельный и дымчатый – цвета вкуса и элегантности, их можно дополнять практическими любыми оттенками, в этом плане это универсальный вариант. Костюм серого цвета смотрится гармонично и зимой и в теплое время. Отлично сочетается с украшениями из золота и черными деталями.
В день собеседования нужно выспаться, подготовить одежду и собраться заранее, оставьте 20-30 минут на пробки и форс-мажорные обстоятельства. Лучше подождать перед кабинетом, чем опаздывая, бежать по лестнице, запыхаться, что-то забыть или перепутать. Нервозность и рассеянность вам точно ни к чему.
В силу особенностей общества, женщине приходится прилагать чуть больше усилий, чем мужчине, чтобы доказать свою «профпригодность». Работодатели любят спокойных, уравновешенных сотрудников, понимающих что они хотят и куда пришли. И женщине всем своим видом нужно показать, что она хороший добросовестный работник. Поэтому никаких вульгарных и кричащих нарядов, крупных и ярких аксессуаров, насыщенных цветов в макияже.
Желтый цвет в чистом виде нужно использовать крайне осторожно, он слишком сильно притягивает внимание. Можно добавить его в однотонный костюм, или выбрать блузку в пастельно-желтых тонах.
Как одеваться на собеседование мужчине
Главное правило для мужчин – собранность и опрятность, многие склонны думать, что выбирают сотрудников по опыту, навыкам и знаниям и пренебрегают элементарными правилами в подборе одежды. Не обязательно надевать деловой костюм и галстук, можно выбрать и брюки с рубашкой более свободного кроя. Но стиль должен быть деловой, никаких джинсов, широких свитеров, джемперов с капюшонами и кроссовок. Оставьте для корпоративных выездов на природу.
Мужчина в правильно подобранных пиджаке, брюках, рубашке и галстуке в любом месте выглядит гармонично и эффектно.
Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления
Оденьтесь перед зеркалом в костюм, в котором собираетесь на собеседование и предположите, взяли бы вы такого работника и достигает ли поставленной цели внешний вид. Если есть сомнения, то нужно менять. Вы должны чувствовать себя уверенно и спокойно, не отвлекаться на неудобную одежду или излишне открытие ноги.
- Да! Деловой костюм – однозначно первый в списке, для мужчин брюки, рубашка и пиджак, а для женщин – брюки или юбка чуть выше колен и длиннее, блузка и пиджак. Все должно быть со вкусом и лаконично.
- Нет! Короткие юбки, джинсы, платья пляжного фасона, домашние кофты, шорты, сильно открытые вещи, прозрачные ткани. Крупные делали на одежде – рюши, воланы, воротники нежелательны.
Оранжевый в повседневной жизни несет радость и ощущение праздника, но в комнате для собеседования он может вызвать протест со стороны HR-а. Излишняя жизнерадостность и яркость уместны только в среде творческих личностей – дизайнеров, шоу-менов, стилистов. Использовать его в одежде на собеседовании можно только в приглушенном, неярком варианте.
Что касается цвета, то тут лучше недостаток, чем избыток. два, максимум — три разных цвета пастельных, неярких тонов, а также классические – черный, серый, синий, кремовый и бежевый. Аккуратнее сочетайте их между собой, не должно быть броских деталей и крупного рисунка на ткани.
- Да! Классический черный, угольный, темно-серый всегда в моде, разбавьте его белой или кремовой рубашкой и образ уже готов. Синий и голубой стоит выбирать с осторожностью, он не всем подходит.
Нет! Оранжевые, желтые, зеленые и ярко-розовые вещи не подходят для собеседования, однозначно! Много белого также будет смотреться нелепо. Принты, крупные узоры, броские детали лучше вообще не брать.
Фасон нужно подбирать под тип фигуры, в классическом стиле есть множество вариаций силуэтов и видов дизайна, поэтому каждый сможет подобрать костюм под себя. Мужчинам необходимо иметь костюм, подогнанный по меркам в ателье или сшитый на заказ, а женщинам стоит учитывать свои особенности и аккуратно скрывать недостатки фигуры.
Обувь для собеседования
Учитывая время года, можно выделить основные направления при выборе обуви к костюму. Для мужчин это классические туфли со шнурками или без, кожаные или замшевые, без ярких вставок и деталей, в холодное время года – это утепленные ботинки. В некоторых компаниях допустимо переобуваться, но этот момент нужно уточнить, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.
Кислотные цвета – лимонно-желтый, салатовый, ярко-оранжевый. Это однозначные фавориты в списке запрещенных на собеседование. Не стоит даже аксессуары выбирать подобных цветов – это не «рабочий» вариант. Оставьте их для других событий – вечеринка в клубе, поход на пляж и так далее.
Женщинам в теплое время года следует выбрать туфли лодочки на среднем каблуке, высокий – не всегда уместно в рабочей обстановке, а низкий смотрится слишком несерьезно. Избегайте яркой обуви, крупных украшений, лучше однотонные в стиль и цветовую гамму костюма. В холодное время года можно выбрать сапоги или полуботинки также на невысоком каблуке одноцветные, лучше черные или темно-коричневые.
- Однозначно, нет! Босоножки, сандалии, балетки, кеды и кроссовки нельзя надевать на собеседование в серьезную компанию и не стоит надевать в любую другую, даже если там нет дресс-кода.
Обувь должна быть чистая всегда, это правила хорошего тона в любой обстановке, но на собеседование грязная обувь – это табу.
Прическа или укладка на собеседование
Этот пункт более актуален для женщин, потому что у мужчин все просто – прическа должна быть ухожена, волосы чистые, подстриженные. Особым пунктом идет борода – современная мода приветствует наличие растительности на лице. Но! Борода и усы должны быть ухожены и подстрижены, легкая небритость и неухоженные волосы – дурной тон и признак несобранности и неряшливости.
Красный цвет слишком сильный в эмоциональном плане, он означает страсть, тревогу, огонь и величие. Для собеседования даже детали ярко-красного цвета могут раздражать собеседника и вызвать негативные последствия. Даже при претензии на руководящие посты, слишком яркий внешний вид может вызвать ответную реакцию.
Женская прическа должна быть максимально лаконичная – прямые волосы, коса, хвост, красивый пучок. Если укладка, то ровная, а волосы не должны выглядеть растрепанными. Украшения, яркие заколки, цветы и ободки не подходят для этого случая.
Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить
Подбор аксессуаров – это искусство, правильные детали помогут создать законченный образ и произвести правильное впечатление. На собеседовании уместны – часы, кольца обручальные и браслеты классические, если это касается мужчин. Женщинам можно еще добавить неброские спокойные серьги, цепочку или кулон. Не стоит перегружать образ деталями, отвлекающими от самого человека.
Зеленый травяной цвет ассоциируется с отдыхом и спокойствием – это явно не то впечатление, которые нужно произвести на собеседника. Кроме того ярко-зеленый мало кому подходит, лучше тогда выбрать небольшие неяркие элементы в однотонный костюм.
Стилисты называют цифру 10, то есть всего 10 аксессуаров должно быть в образе, включая пуговицы, которые видно. И это касается образа на выход, а на собеседование нужно в 2 раза меньше. Если можно обойтись без какого-то аксессуара, смело снимайте его, минимализм лучше, чем выглядеть как сорока.
Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?
Однозначно, да! Без маникюра уважающая себя женщина не должна выходить из дома, да и мест, куда можно выйти без легкого макияжа не так много. На собеседовании макияж должен просто показывать, что вы за собой умеете и любите ухаживать, он не должен привлекать внимание. Никаких красных губ, стрелки – вообще только на вечерний выход.
Фиолетовые тона вызывают неприятные ощущения у собеседника, избегайте этого цвета, если хотите получить работу. Лучше выбрать одежду с элементами нежно-сиреневого цвета, в комплект к черному или пепельно-серому.
Выбор стоит сделать в сторону натуральных оттенков, пастельных цветов, минимум тональных средств и румян, брови и губы должны выглядеть максимально естественно. Розовая, бежевая помада, если есть возможность, обойдитесь без карандашей, огромных накладных ресниц и большого количества туши на ресницы. Чем естественнее будет макияж, тем больше внимания обратят на ваши профессиональные качества.
Синий, голубой – классические варианты для делового костюма. Рубашка синего цвета или голубая блузка хорошо подойдут для собеседования, только если цвета не слишком яркие и дополнены брюками или юбкой черного или темно-серого цвета.
Мужчинам нужно содержать в чистоте и порядке ногти и руки, коротко подстричь ногти. Нелишним будет сделать мужской маникюр.
Татуировки, пирсинг на собеседовании
95% работодателей не против татуировок вообще, но не взяли бы на работу сотрудника с ними на открытых участках тела, особенно на лице и кистях рук. Скрытые и незаметные рисунки на теле – это ваше дело, а вот в общении с клиентами такие моменты считаются неприемлемыми.
Розовые оттенки, если они не пастельные, представляют собой цвет легкости, радости и беззаботной глупости. Женщина в розовом вряд ли вызовет желание ее нанять на хорошую должность. Нежно розовый можно добавить к серому в виде аксессуара, или взять светло-розовую блузку к черному или пепельному костюму.
Однозначных советов тут сложно найти, современные компании и руководители достаточно лояльны на этот счет. Но не стоит удивляться отказу при наличии ярких татуировок.
10 советов от стилистов по выбору образа на собеседование
Если собрать всю информацию в краткие советы, то вот список самых важных моментов для выбора одежды на собеседование:
- Соберите максимум информации о компании, в которую собираетесь. Наличие дресс-кода, особенности поведения в компании, требования к сотрудникам. Это поможет вам подобрать нужный гардероб.
На первом месте – строгий классический костюм, но если его нет, то нужно максимально приблизить свой облик к этому образу.
- В рабочее время этикет диктует обязательное наличие колготок на ногах женщины, даже в жаркое летнее время. Поэтому босоножки тоже не подойдут, только обувь с закрытыми носами. Носки и сандалии для мужчин – тоже дурной тон.
Галстук – необязательный аксессуар, но он должен быть в тему к костюму и не длиннее пряжки ремня.
Яркие цвета, принты, броская расцветка – не для собеседования. 2 тона, максимум 3, если детали несильно выделяются. Придерживайтесь классических сочетаний, если не знаете какой цвет выбрать, в качестве основного, остановитесь на черном.
Белоснежные одежды придают образу величественную чистоту и радуют глаз, но на собеседование не стоит надевать все белое, лучше если светлый элемент рубашка или блузка. Белый можно использовать в ненавязчивых деталях – кулон, камень в сережках, на кольце, воротничок или манжеты.
- Одежда и обувь должны быть чистыми, возьмите щетку и губку для обуви, приведите свой вид в порядок перед входом.
Сильный запах парфюма может не понравится вашему собеседнику, тяжелые зимние запахи лучше не использовать в летнее время. Духи и туалетная вода не скрывают неприятные запах, а даже усиливают их.
Девушкам не стоит надевать короткие юбки, излишне открытые блузки, прозрачные вещи — элементов нижнего белья не должно быть видно.
3% HR-ов настаивают на знаниях и навыках и говорят что внешность – не главное, остальные придерживаются консервативных взглядов. В сфере рекламы, дизайна, шоу-бизнеса эти требования не действуют.
Выбирайте одежду, которая не будет отвлекать вас и собеседника от беседы про ваши навыки и способности. Пусть костюм подчеркнет ваши лучшие качества и усилит общее приятное впечатление.
Поделиться статьёй:
Как правильно одеваться и выглядеть мужчине на собеседовании
В объявлениях о свободных вакансиях обязательно пишут, по какой специальности требуется работник. Достаточно часто требуется некоторый стаж работы в данной области. Могут даже указать желательный пол потенциального работника, но вы почти никогда не встретите в объявлениях о найме требований к внешнему виду соискателя. Может, внешний вид не слишком важен?
Ситуация: ищем работу
Давайте рассмотрим банальную ситуацию: вы ищете достойную работу. Имеется документ о соответствующем образовании и приличный стаж работы. Приходите на собеседование и неожиданно для себя выясняете, что вы — не единственный кандидат на эту вакансию. С вами мило беседуют, даже хвалят за достижения на предыдущих местах работы, обещают в ближайшее время сообщить о результатах. Наступает это самое «ближайшее время», раздается телефонный звонок, и нежный женский голос сообщает, что компания очень желала бы иметь такого сотрудника, но в данный момент такой возможности нет. В переводе на русский это означает, что вместо вас выбрали кого-то другого. Почему? Просто потому, что этот другой произвел лучшее впечатление! Оказывается, что, кроме диплома и опыта работы, нужно еще понравиться будущему шефу. Для этого существует определенный набор конкретных действий.
Куда идешь?
Для того чтобы произвести хорошее впечатление на начальство, необходимо четко знать, в какую фирму вы идете устраиваться. Если вам нужна работа грузчика в супермаркете, то совершенно излишне будет надевать смокинг и бабочку. Достаточно опрятных джинсов и футболки, подчеркивающих крепкое телосложение. Если таковое телосложение отсутствует, то стоит задуматься о перспективности карьеры грузчика. Строгие костюмы также будут не нужны, а, может, даже и вредны при поступлении на работу, связанную с каким-либо творчеством. В фирмах, занимающихся художественными работами, различного рода дизайном, приветствуются креативные молодые люди одетые соответственно. Следует не забывать слово «мера». В любом случае на собеседовании с директором такого предприятия пусть лучше будет недобор креатива в одежде, чем перебор.
Классический костюм
Наденьте один из лучших своих костюмов. Он должен быть спокойных неброских цветов и обязательно аккуратно отутюженный. Лучше, если сорочка будет светлой, но не белой, при этом она должна соответствовать тону костюма. Очень важный мужской аксессуар – галстук. Не нужно повязывать кричащие галстуки, но и сливаться с рубашкой он не должен. Если вы устраиваетесь не на менеджерскую должность, а, например, водителем грузовика, то галстук можно не надевать.
Важным элементом вашего гардероба являются туфли. Туфли у мужчины должны быть дорогими, но даже если у вас пока не хватает средств на таковые, то те, что имеются, необходимо тщательнейшим образом начистить. У вас не будет никаких шансов пройти собеседование, если вы войдете в кабинет в неопрятной обуви. На случай непредвиденных обстоятельств (дождь, снег, в транспорте на ногу наступили) в вашем портфеле должно лежать средство по уходу за обувью в футляре. Добротный кожаный портфель тоже входит в число важных аксессуаров. Очень желательно его иметь. В нем, кроме губки для обуви, вы принесете с собой приличный блокнот, который достается сразу же после приветствия, когда вам предложат сесть. Наличие блокнота и ручки говорит о том, что вы цените каждое слово, которое будет здесь произнесено. Это производит хорошее впечатление. Небольшой нюанс: даже если вы купили блокнот специально для этого собеседования, не открывайте его на первой странице, полистайте очень недолго и откройте где-нибудь ближе к середине. Эта мало уловимая деталь скажет вашему потенциальному шефу, что вы ведете какую-то деятельность, причем ведете ее ответственно.
Лицо
Приходить на собеседование лучше всего гладко выбритым. Не нужно после бритья выливать пол флакона лосьона в ладошку и умываться им. Если есть такая возможность, то не пользуйтесь средствами после бритья вообще. Брызните на себя одну дозу туалетной воды. И ваш облик, и запах, исходящий от вас, не должны быть навязчивыми. Справедливо это и для прически. Лучше всего для собеседования подойдет аккуратная классическая стрижка. Если уж вы носите длинные волосы и расстаться с ними для вас полностью неприемлемо, то их необходимо гладко зачесать и стянуть сзади в хвост. Но помните, что до сих пор к мужчинам с длинными волосами относятся с некоторым предубеждением.
Внутренний настрой
Как бы элегантно вы не выглядели, это ничего не будет стоить без соответствующего внутреннего состояния. Можно немножко волноваться – это естественно. Нельзя строить из себя незаменимого специалиста, которого везде с руками и ногами возьмут. Не должно быть и тени подобострастия. Дружелюбная корректность и вежливость – вот ваш лозунг на собеседовании. Помните, что у вас есть только один шанс на первое впечатление.
Где используют трубы бывшие в употреблении?
Высокая стоимость металлопроката в настоящее время привела к тому, что значительную часть от объёма продажи труб составляет продажа конструкций, которые уже были в использовании. Трубы стальные б/у используются для дренажа, соединения между водоёмами, в качестве несущих конструкций и оград, дымоходов под газ и пар, футляров под трубопроводы и т.д. Использование таких труб выгодно, так как за низкую стоимость можно приобрести трубы хорошего качества.
Как произвести хорошее впечатление на собеседовании.
При таком высоком уровне безработицы во многих странах, и зачастую десятки соискателей ищут работу, вы должны признать, что вам повезло, что вас вызвали на собеседование. Если это ваш первый случай, вы обязательно будете нервничать. Но не позволяйте беспокойству отвлечь вас от главной проблемы, которая заключается в получении этой работы. Единственный способ сделать это — произвести хорошее впечатление на человека, который берет у вас интервью.
Наконец-то у вас интервью! Ваш момент истины настал.Чтобы добиться успеха, вы всегда должны стремиться сохранить контроль над процессом, и единственный способ сделать это — контролировать окончательное решение. Вы всегда можете уйти из компании, в которой вы позже решите, что вам неинтересны, но вам нужно сохранять положительный контроль, чтобы сохранить право выбирать. Ваша цель на каждом собеседовании должна заключаться в том, чтобы сделать еще один шаг к созданию предложения о работе. Вы можете сделать это, стараясь изо всех сил на каждом собеседовании. Относитесь к каждому собеседованию так, как если бы оно было единственным, которое вы когда-либо проводите с этой компанией, и вашей единственной возможностью убедить их, что вы подходящий кандидат на эту должность.Хотя перед окончательным предложением может быть проведено несколько собеседований, вы должны получить положительную оценку на каждом собеседовании.
Во-первых, интервью — не то место, где можно продемонстрировать свой талант к последнему слову моды. Несмотря на то, что многие компании смягчили внутренний дресс-код, собеседования по-прежнему проводятся в соответствии с консервативными стандартами. Не нарушайте тренд. Помните, что стильный не консервативен. Вы должны говорить, а не ваша одежда. Вот несколько советов, как одеться для интервью.
То, как вы одеваетесь и ведете себя во время собеседования, может иметь такое же важное значение для создания впечатления, как и то, что вы хотите сказать. Каждый сотрудник становится индивидуальным представителем организации. Вот почему работодатели предпочитают нанимать мужчин и женщин, внешний вид и общее поведение которых создает положительный имидж.
Платье со вкусом. Хотя многие работодатели поощряют индивидуальность, позвольте основному хорошему вкусу определять, как вы одеваетесь на собеседовании. Для мужчин это может означать костюм с дополнительными, а не контрастирующими аксессуарами.Женщинам следует подбирать одежду, соответствующую случаю, носить аксессуары со спокойным вкусом и экономно пользоваться косметикой. Полная чистота и опрятность также помогут произвести хорошее первое впечатление.
Не волнуйтесь о том, что нервничаете. Это нормально, и интервьюер этого ожидает. Но вы можете высушить влажный лоб или липкую руку непосредственно перед встречей с интервьюером. Оказавшись в комнате, постарайтесь расслабиться, но не сутулитесь. Не курите без приглашения или, если это вас расслабляет, спрашивайте разрешение.Не жуйте жевательную резинку!
Знайте имя своего интервьюера . Поприветствуйте своего интервьюера по имени при встрече и когда уходите после интервью. Если имя кажется сложным, спросите сотрудника офиса, как его произносить.
Будь собой . Помните, что интервьюер хочет что-то узнать о вас, а не услышать заученную речь. Отвечайте на вопросы настолько полно, насколько хотите; не отвечайте просто да или нет.
Подчеркните свои цели и сильные стороны.Это может предупредить интервьюера об атрибуте, которого нет в вашем резюме.
Будьте честны . Любые попытки скрыть или утаить всю правду, вероятно, будут обнаружены. Более того, возможно, вы только обманываете себя. Если вас не интересует сфера деятельности работодателя или вам не нравится что-то еще в организации, вы можете сказать об этом с самого начала. Вы, вероятно, не были бы счастливы там работать, даже если бы получили работу.
Будьте готовы к нескольким неожиданным вопросам .У некоторых интервьюеров есть одна или две «любимых» весны. Что-то вроде «Чем я могу для вас помочь?» Или «Почему вы хотите работать с нами?»
Не бойтесь задавать вопросы . Возможно, вы захотите подготовить один или два заранее. Они не должны касаться основных фактов о работодателе, потому что вы должны были проверить их заранее. Но хороший вопрос может указывать на интерес к организации. Вы можете задать вопрос, подчеркивающий одну из ваших сильных сторон, например: «Хотели бы вы услышать о моих внеклассных занятиях?» Или »… моя летняя работа? »
Будьте готовы . Есть способы подготовиться к собеседованию. Ваш отдел размещения в колледже имеет опыт в ознакомлении студентов с основными методами собеседования и может иметь аудиовизуальные средства, которые помогут вам. Обсуждение вашего опыта с друзьями может быть полезным, но будьте осторожны! Это не ты.
Готовясь к собеседованию, помните одну вещь. Цель собеседования не в том, чтобы запугать вас или подвергнуть вас неприятным испытаниям.Найти мужчину или женщину, которым есть что предложить организации, и заинтересовать этого человека работой на этого работодателя.
Собеседование — самый эффективный способ — за относительно короткое время — для вас и представителя работодателя узнать друг друга. Интервьюеры не стали бы встречаться с вами, если бы они не были заинтересованы в возможности нанять вас.
Как и все остальные, у вас есть качества, которые сделают вас ценным сотрудником. Честно оценивайте себя.Будьте уверены в своих силах, и вы можете быть удивлены, узнав, что собеседование может быть ценным — и приятным — опытом.
Ответьте на вопросы.
1. Почему так важно знать все о компании, в которой вы собираетесь работать, прежде чем идти на собеседование?
2. Какова цель интервью?
3. Как нужно одеваться, чтобы создать положительный имидж?
4. Как правильно действовать на собеседовании?
5.Почему важно подчеркивать свои сильные стороны и цели?
6. Чего нельзя делать на собеседовании?
Дата: 17.12.2015; view: 1418
Как лучше всего представить себя на собеседовании
Вы сидите в приемной, одетые в тщательно подобранную одежду. Вы вымыты и отполированы. Ваши волосы идеальны. Ваши руки ухожены. Вот бы только ладони перестали потеть!
Мало что может так нервировать, как собеседование.Вы подходите к ним, зная, что, если вы не оправдаете ожиданий работодателя, вам не удастся получить такой приятный концерт. К счастью, вы можете сделать множество вещей, чтобы произвести хорошее впечатление, когда ставки высоки.
Вот совет: Хотите, чтобы ваш текст всегда выглядел великолепно? Grammarly может спасти вас от орфографических ошибок, грамматических и пунктуационных ошибок и других проблем с написанием на всех ваших любимых веб-сайтах.
Представьтесь профессионально
Первые впечатления начинаются здесь, поэтому убедитесь, что вы поняли правильно.Ваш следующий шаг в карьере вполне может начаться с приветствия и рукопожатия. Представьтесь в приемной.
Когда вы встретите человека, который будет брать у вас интервью, протяните руку, поздоровайтесь и представьтесь снова.
Вот совет: Держите в кармане сложенную салфетку или носовой платок. Будет полезно, если вам нужно быстро высушить руки перед встречей с интервьюером. С потными ладонями сложнее произвести хорошее впечатление.
Убедитесь, что вы сделали домашнее задание заранее
Лучшее, что вы можете сделать для прохождения собеседования, — это заранее провести небольшое исследование.Узнайте как можно больше о компании, в которой вы проводите собеседование. Посетите их веб-сайт и поищите информацию о карьере или культуре. Сканируйте их учетные записи в социальных сетях, чтобы почувствовать голос их бренда. Посетите Glassdoor, чтобы узнать, что сотрудники говорят о них, что может дать вам больше подсказок о культуре, а также понимание их сильных сторон и проблем. Когда вы вооружитесь информацией, вы почувствуете себя менее уязвимым, а когда придет время, вы сможете продемонстрировать свое понимание компании.
Ответьте на устрашающее «Расскажи мне о себе» со стилем
Нет более открытого вопроса, чем тот, который каждый соискатель любит ненавидеть: «Расскажи мне о себе». Как создать образ уверенности без высокомерия? Вы упоминаете что-нибудь личное или деловое?
Рекомендуется заранее подготовить ответ на этот вопрос. Его часто используют в качестве ледокола, поэтому начните с нескольких фрагментов личной информации.
Убедитесь, что вы избегаете политики или что-нибудь потенциально спорным.Даже упоминание чего-то вроде вашего энтузиазма к охоте может пойти не так, если вы встретите интервьюера, который выступает против этой практики. Во что бы то ни стало, будьте интересны — если у вас есть необычное хобби, например, парапланеризм или очарование змей, поделитесь им, сделав себя незабываемым. (Ну, может быть, не рассказывай об этой очаровательной змее. Вы же не хотите, чтобы она выглядела как , что сильно рискует.)
Не зацикливайтесь на личном больше, чем на пару ударов. Перейдите к разговору о своей профессиональной жизни.
Не переусердствуйте. Перед собеседованием подумайте о трех или четырех личностных качествах или навыках, которые, по вашему мнению, будут оценены менеджером по найму. Кратко опишите их. (Помните, что интервьюер всегда может задать больше вопросов, если один из ваших пунктов заинтригует ее.)
Будьте конкретны. Покажите, как ваши навыки повлияли на вашу профессиональную жизнь. Но также будьте краткими. Если слишком долго болтать о своих талантах, вы можете показаться высокомерным или эгоцентричным.
Будьте готовы взять на себя интервью
Интервьюеры могут занимать руководящие должности, но это не значит, что большинство из них умеют давать интервью.На самом деле, многие интервьюеры с этим борются. Они переоценивают свое интуитивное восприятие вас и делают поспешные суждения. Они могут переоценить такие вещи, как то, насколько вы красноречивы, ваша напористость и даже ваши технические навыки, не задавая вопросов, которые определят, насколько вы подходите для этой должности.
Если интервьюер не задает правильные вопросы и не оценивает вас таким образом, чтобы вы могли показать свои лучшие стороны, будьте готовы вмешаться и продемонстрировать свои сильные стороны.
Большинство интервьюеров задают вопросы, не связанные с реальными требованиями к работе.Как человек, с которым проводится собеседование, вы должны взять на себя контроль, чтобы убедиться, что вас правильно оценивают. Это начинается с того, что человека просят описать работу с точки зрения реальных целей и проблем. Затем вам нужно описать проделанную вами работу, которая больше всего связана с вами.
— Лу Адлер, Inc.
Подготовка — это ключ к тому, чтобы ваше собеседование получилось необычным. Найдите время, чтобы репетировать ответы на популярные вопросы интервью. Сохраняйте позитивный настрой, улыбайтесь и постарайтесь расслабиться. У тебя есть это!
Как одеваться на собеседование
Знать, что надеть на собеседование, — это половина дела самого собеседования.Старая пословица никогда не могла быть настолько верной: «У тебя никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление».
Когда вы идете на собеседование, ваша внешность чрезвычайно важна. Независимо от того, будете ли вы выглядеть профессионально или небрежно, может сыграть огромную роль, если вас возьмут на работу.
Ознакомьтесь с культурой компании:
Когда вы впервые решаете, что надеть на собеседовании, вы должны сначала принять во внимание культуру компании, в которой вы проводите собеседование, и одеться соответственно.Вы проводите собеседование в компании, где сотрудники носят костюмы каждый день или они носят футболки и джинсы?
Ничего особенного, ничего случайного:
Костюм — не всегда лучший выбор на собеседовании. Если вы явитесь в костюме и галстуке, а все сотрудники в шортах и шлепанцах, вы будете выглядеть неуместно, чувствовать себя некомфортно и излучать не ту энергию. То же самое и с обратным. Если вы появитесь в шортах и шлепанцах в компании, которая носит профессиональную одежду, вы просто подтвердите, что не подходите для этой компании.
Подберите интервьюера:
Если вы хотите устроиться на работу, ваш выбор, что надеть на собеседование, должен соответствовать обычной рабочей одежде компании или быть немного более элегантной. Например, если обычная рабочая одежда компании — повседневная деловая, можно надеть костюм, чтобы произвести впечатление. Если обычная рабочая одежда повседневная, можно надеть повседневную деловую одежду, чтобы произвести впечатление. Соответствие — самый важный фактор при выборе одежды на собеседовании.
После того, как вы решите, какая одежда лучше всего подходит для вашего собеседования, — профессиональная, повседневная деловая или повседневная, вот несколько рекомендаций, которым вы захотите следовать, решая, что надеть на собеседование. Главное — носить одежду, в которой вы чувствуете себя комфортно и отлично выглядите, и в то же время соответствовать соответствующему дресс-коду компании. Так вы излучаете огромную энергию и проявите свою истинную личность.
Вот рекомендации:
- Убедитесь, что ваша одежда аккуратно гладится и гладится.Ничто так не выдает недостатка внимания к деталям, как мятая одежда .
- Убедитесь, что ваша одежда подходит по размеру . Если у вас слишком длинные брюки или рукава, что-то слишком свободное или узкое, вы будете выглядеть и, вероятно, почувствуете себя неловко.
- Не носите ярких украшений . Вы хотите, чтобы интервьюер обращал внимание на вас, а не на вашу одежду.
- Платье по сезону . Не надевайте тесный свитер с высоким воротом в середине лета.
- Не используйте духи или лосьон после бритья . Никогда не знаешь, есть ли у интервьюера аллергия, и это не лучший способ выяснить это.
- Убедитесь, что у вас красивая, чистая стрижка , которая делает вас ухоженным.
- Для мужчин: убедитесь, что вы побрите волосы и сверьте волос на лице до минимума.
- Для женщин не носите ничего слишком откровенного . Лучше всего держать части тела под одеждой и не быть слишком открытыми.
- Избегайте предметов одежды с яркими, яркими рисунками. Лучше всего носить сплошных цветов , которые подходят вашему тону кожи.
- Для женщин: убедитесь, что вы носите подходящее нижнее белье и / или колготки под одеждой. Это даст вам плавные линии и гарантирует, что у вас не будет видимых линий на спине.
- Для женщин, не переусердствуйте с макияжем . Используйте естественные цвета и избегайте густых теней, подводки для глаз и яркой помады.
- Для брючной одежды убедитесь, что вы носите ремень , соответствующий цвету вашей обуви.
Если вы подбодрили кого-то сегодня или нашли этот пост полезным, нажмите кнопку «Нравится» ниже, оставьте комментарий или просто подпишитесь на меня в LinkedIn. Благодарность!
Вот еще несколько недавних статей:
Извлечено из http://theundercoverrecruiter.com/how-dress-your-job-interview/.
примеров диалога 10 — собеседование
Интервьюер и интервьюируемый
Опрашивающий: Добро пожаловать в ABC Controls, Дэвид.Я Том.Опрашиваемый: Здравствуйте, приятно познакомиться.
Интервьюер: Приятно познакомиться, как у вас сегодня дела?
Опрашиваемый: У меня все хорошо, а у себя?
Опрашивающий: Отлично, спасибо. Надеюсь, мы не заставили вас долго ждать?
Опрашиваемый: Нет, у меня была возможность поговорить с одним из ваших инженеров во время ожидания.
Опрашивающий: Это хорошо. Дэвид, мы начнем?
Опрашиваемый: Да, конечно.
Опрашивающий: Прежде всего, позвольте представиться. Я являюсь менеджером нашего инженерного отдела, и у нас есть открытая вакансия, поэтому мы проводим собеседование с кандидатами, чтобы заполнить вакансию как можно быстрее.
Опрашиваемый: Да, сэр, я читал о позиции на вашем веб-сайте, и я думаю, что мне подходит.
Интервьюер: В настоящее время мы имеем несколько текущих проектов и команда усердно работает. Мы надеемся быть занятыми надолго.
Собеседник: Какие основные квалификации требуются для работы?
Опрашивающий: Это должность инженера начального уровня, мы проводим здесь много тренингов. Но мы требуем, чтобы у вас была как минимум степень бакалавра компьютерной инженерии. Предыдущий опыт работы в этой области является плюсом.
Опрашиваемый: Какой опыт вы бы посчитали работой в поле?
Опрашивающий: Несмотря на то, что мы проводим обучение, было бы здорово, если бы у вас был практический опыт программирования, знание систем баз данных или навыки разработки приложений.
Опрашиваемый: Моим последним школьным проектом была разработка мобильного приложения, поэтому я достаточно компетентен в разработке мобильных и веб-приложений.
Опрашивающий: Приятно слышать, какую школу вы окончили?
Опрашиваемый: Я был студентом Университета DEF и получил степень бакалавра в области компьютерных наук. Я проработала в школе преподавателем компьютерного класса около 2 лет. Сопровождение студентов через их проекты помогло мне получить опыт работы на нескольких языках программирования.
Опрашивающий: Что вы ищете в работе?
Опрашиваемый: Работа определенно должна помочь мне в карьере. Я буду счастлив учиться и расти, работая в такой увлеченной компании, как ваша.
Опрашивающий: Вы правы. В нашей компании есть много возможностей для развития. Какие у тебя сильные стороны? Почему я должен нанять вас?
Опрашиваемый: Я прилежный человек и быстро обучаюсь. Я очень хочу учиться. Мои друзья также считают, что со мной очень легко работать.
Опрашивающий: Очень хорошо. Вы не против работать сверхурочно?
Опрашиваемый: Нет, не знаю.
Опрашивающий: Потому что иногда нас перегружает большая рабочая нагрузка.
Опрашиваемый: Я понимаю, что это характер работы. Когда я ходил в школу, я посещал довольно много курсов каждый семестр, работая по крайней мере двадцать часов в неделю. И я очень хорошо справился с этой ситуацией.
Опрашивающий: У вас есть вопросы ко мне?
Опрашиваемый: Нет, думаю, я довольно хорошо понимаю требования.Я считаю, что справлюсь с этим с легкостью, и тот факт, что вы проводите все тренировки, звучит превосходно. Я надеюсь, что у меня будет возможность поработать для вас.
Интервьюер: Дэвид, приятно познакомиться. Могу сказать, что вы хороший кандидат. Ожидайте получить от нас известия о работе в течение недели или около того.
Опрашиваемый: Я тоже рада встрече. Спасибо за ваше время.
Опрашивающий: Спасибо, что пришли.